放假在家閑來無事，想找些兼職做做，在某書上面通過『托』了解到『數據標註』線上兼職，加了v了解了具體情況，同大多數線上兼職行業交流技巧一樣，先套近乎，都是朋友不談錢，看看項目，看看朋友圈中的『成功人士』，自己內心十分激動，感覺要見到了曙光。。。。本人孤陋寡聞了，對這個兼職可能有些偏見，不過『數據標註』也是AI發展的重要分支，盡管它是個沒有技術含量的體力活。下面把『數據標註』線上兼職的大致情況說明一下。
數據標註按單給，先交保證金。
舉例，標註一個框掙7分至3毛，五六秒一個框，每天幹兩小時，一周十五個小時，一個月能賺3k。要求產量1.5w再退保證金，就是保證給他賺到1.5w他才能退錢，保證的是你能長期幹並能讓他受益，他也知道這是兼職，不可能長期幹，混淆了求職者的視聽，使求職者忘記自己兼職的初衷。
兼職的目的就是找個副業作為收入補充，而合同上說明繳納1980的保證金，並且需要做到一定的額度才能贖回保證金，利用了部分線上求職者懶惰圖方便、少付出多獲得的心理，變相斂財。
結果就是，如果遠遠掙不到保證金的話，求職者被騙了，如果每個月掙到3k，5個月才能拿到保證金，有可能出現的情況是5個月內人就跑了。單不是無限的，有單才會接，才會有活，才會給錢，這個行業完全不能保證5個月內每天都有單，所以一周工作15個小時甚至工作時間更長、賺的更多的情況基本不存在，所以不可能一個月達到3k，所以不可能在5個月短期內賺到1.5w，很有可能發生後期接不到單的情況，他們跑路，自己白搭。為什麼要交保證金？公司對求職者付出了什麼？如果保證金包括官方軟件使用費加上有技術有質量的培訓費的話還可以接受。
沒有技術、沒有質量、無腦體力勞動還需要培訓費就是明擺的欺騙。
聲稱沒有課程費、培訓費用，最後還是需要交所謂的保證金。公司明明可以通過接項目賺錢，在網路上廣泛撒網，那麼不缺的是那些需要線上兼職的人，低價勞動力這麼多，用於支付低價勞動力工資的資金這麼少，可以賺的這麼多，為什麼還要保證金呢？我們是不是可以稱之為『保證金1980公司』。
補充一下：詐騙2000元以下的，一般不立案，算違反社會治安，根據《治安管理處罰法》處5－15日拘留，可並處1000元以下罰款，不追究刑事責任。詐騙罪中數額較大的立案標準，是詐騙公私財務價值3000元及以上，此情況判處管制、拘役或三年以下有期徒刑，並處或單處罰金。
從這裡我們就可以知道為什麼要交1980而不是交2080了。再看看合同：其中說明保證金包括培訓費，顯然和『人事』說的『不繳納任何費用』不一致。保證金返還要求如下：
一是完成全項目培訓，這就意味著後期項目可能會繼續交錢；二是達到實操測評，甲方可能會以實操測評不合格為由拒絕向乙方對接標註工作任務，也就無法按合同要求保證你的產值。
我在合同中看到了『猶豫期』這三個字，心裡納悶，合同本來就沒有猶豫期一說，猶豫期內的任何保證屬無效，法律並不認可，這裡附加了『猶豫期』就顯得此合同很不正規，因為合同自簽字開始就生效。猶豫期退還保證金的要求如下：
未發生任何聽課、下載或其他任何使用行為《沒有說明聽的是什麼課，有可能開個會議就是一節課》，下載某些文檔、任何使用行為這兩個要求擴大了其不用退還保證金的依據范圍，你一不注意，任何做出的決策和行為都會讓你無法退款。
還有一項內容，超過24h不予退款，《民法典》中規定：
協議中有關於不予退費的時間限制條款系格式條款，屬於與顧客有重大利害關系的條款，合同提供方未能提醒顧客注意並說明，則不應成為合同內容，顧客有權隨時解除合同，並要求培訓公司退還培訓費。
顯然，甲方所提供的經某寶改過格式的合同，並沒有對任何格式條款提出說明，也沒有提醒乙方注意合同某些重要的內容，可能他們也考慮到了這一點，盡可能避之不談。
甲乙方權利和義務：
1、有關價格和完成時間可根據實際情況通過其他方式解決，則給了甲方變相違約的可能； 2、乙方的權利義務特別多而且晦澀難懂，需要主動聯系甲方才能進行任務統計和酬付，就是給甲方保證金還要把甲方當成爹。 3、除此之外，合同中隱晦提到了返工費用賠償問題，上面《民法典》中的內容已經提到，不再多說。 4、『乙方每日工作時間不得少於3h』，與中介介紹的一周15h、不限每日工作時間、工作時間自由不符合。 5、『未完成參與工作任務之前，乙方不得中途退出』，誰知道工作任務包括不包括不可完成之工作； 6、『甲方除合同之外其他資料不得作為證據使用』，看到這句話我隻能在甲方的大臉上扇個問號出來。。
總得來看，合同對甲方照料有加，乙方沒有任何權利而言，像是奴隸一樣——『不給甲方錢，甲方就不給你活，你就沒有工資吃不了飯』。依據相關法律規定，合同對甲方有利對乙方無利的要根據實際情況判斷，一般簽字了合同就有效，但是，簽訂合同對一方有利的，對他人的利益造成侵害的，合同無效！
- 補充一：履約定金是指一方當事人向另一方當事人叫付定金，作為雙方當事人履行主合同義務的擔保方式，是金錢保證，合同到期或依法解除時才予以退還，性質和效力缺乏法律依據，履約保證金和合同履約金不同於定金，法律依據是《民法典》。我又『虛心』咨詢了『人事』，他說這個不叫合同，叫『履約協議』。
- 補充二：咨詢了兩個『數據標註』線上兼職的『人事』，一個保證金1980，一個保證金400，暫稱公司A和公司B。公司A完全線上兼職，具體細節如上文所說。公司B既有線上也有線下，不過線下需要長期坐班，按照公司A所說市場行情，每天工作2h，一個月3k，公司B線下需要朝九晚五坐班，每日工作8h，一個月大概1.2w，『數據標註』工資水平真有這麼高的話，所有人都去做了，怎麼還會存在項目多且缺人的狀況，當然這隻是一個調侃，很多公司對兼職者做出的承諾都是畫大餅。另外，B說一個小時20元，A說一個小時50元，『數據標註』線上兼職行業的薪資差距竟然在隨便找的兩個公司之間就體現出來了，屬實讓我震驚！
總結：不要輕信『數據標註』線上兼職，所有輕而易舉的得到都需要你親自去驗證，也不要道聽途說，即浪費了自己的精力也浪費了別人的時間。世上有兩種工作，一種是體力工作，一種是腦力工作，仔細想想，在家坐著就可以做而且不需要用腦子的工作，會給你帶來什麼。